Eğitimlerimiz

Görüntülenme : 745

İş Hukuku ve Bordro Yönetimi Eğitimi

is-hukuku-ve-bordro-yonetimi-egitimi.jpg

 

İş Hukuku ve Bordro Yönetimi Eğitimi

Eğitim Başlığı: Pratik Yönleriyle İş Hukuku ve Bordro Yönetimi

Tarih: [20.10.2023] Saat: 09:00 - 17:00

Yer: Bilkent Cyberpark 

1. OTURUM (09.00 – 09.45)

  • İş Hukukunun Temel Kavramları
  • İş Sözleşmesinde Sözleşmelerde Dikkat Edilmesi Gereken Maddeler
  • İş Sözleşmesinin Türleri(Uzaktan Çalışma iş sözleşmesi)
  • İş Sözleşmesinin Kurulması
  • Tarafların Hakları ve Borçları
  • İş Sözleşmesinden Doğan Karşılıklı Hak ve Borçlar
  • Çalışma Süreleri, Çalışma Kavramı, Çalışma Türleri ve Koşulları
  • İş Akdinin Fesih Halleri
  • İkale (Bozma Sözleşmesi)

MOLA (09.45 – 10.00) (15 Dakika)

2. OTURUM (10.00 – 10.45)

  • Dinlenme Süreleri
  • Haklı Nedenle Fesih
  • İşçi Açısından Haklı Nedenle Fesih
  • İşveren Açısından Haklı Nedenle Fesih
  • Geçerli Nedenle Fesih
  • İşe İade Davası
  • İşe İade Davasının Sonuçları

MOLA (10.45 – 11.00) (15 Dakika)

3. OTURUM (11.00 – 12.00)

  • Kötü Niyet Tazminatı
  • Çıkış Kodları ve Önemi
  • Mobbing (Psikolojik Taciz)
  • Çalışma Koşullarında Değişikliğin Sonuçları (Örnek Yargıtay Kararlar)

ÖĞLEN YEMEĞİ ARASI (12.00-13.00) (1 Saat)

4. OTURUM (13.00 – 13.45)

  • Ücret Nedir? (Net Ücret, Brüt Ücret, Giydirilmiş Ücret Kavramı)
  • Ücret Sayılan Ödemeler Nelerdir?
  • Bordro Parametreleri
  • Netten Brüte, Brütten Nete Hesaplama
  • Yemek Ücretinin Bordroya Yansıtılması ve İstisnalar
  • Yol Ücretinin Bordroya Yansıtılması ve İstisnalar

MOLA (13.45 – 14.00) (15 Dakika)

5. OTURUM (14.00 – 14.45)

  • İşveren Maliyet Hesaplamaları
  • Çalışana Uygulanan Gelir Vergisi Dilimleri
  • Ücret Ödemelerinin Beyanname Süreci
  • Yurtdışı ve Yurtiçi Harcırah Ödemeleri Bordro Uygulamaları ve İstisnaları
  • Özel Sağlık Sigortası Bordro Uygulamaları
  • Kıdem,İhbar, Yıllık İzin(Avans Yıllık izin) ,Fazla Mesai, UBGT Hesaplamaları, Yıllık Fazla Mesai Sınırı (Örnek Yargıtay Kararları)

MOLA

 (14.45 – 15.00) (15 Dakika)

6. OTURUM (15.00 – 15.45)

İŞCİ VE İŞVEREN ARASINDAKİ HUKUKİ UYUŞMAZLIKLARDA “ARABULUCULUK VE ARABULUCULUK UYGULAMALARI ” 

  • Arabuluculuk  Sistemi Nedir ?  
  • Arabuluculuk Sürecinin İşleyişi 
  • İhtiyari  ve  Dava Şartı Arabuluculuk Uygulamaları 
  • İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk  Uygulamasının Kapsamı  
  • İşvereninin Arabuluculuk Sürecinde Temsili  ve Sürecin İşleyişi 
  • Arabuluculuk Sürecinin Hukuki Sonuçları ve Avantajları  
  • İş Hukukunda Uyuşmazlık Çözüm Yolları ve Arabuluculuk
  • İşçi İşveren İlişkilerinde 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uygulaması

MOLA (15.45 – 16.00) (15 Dakika)

7. OTURUM (16.00 – 17.00)

SORU – CEVAPLAR

Görseller